Programa de Viajes de Trabajo de Verano

 ANTECEDENTES: 

El Programa de Viajes de Trabajo de Verano provee a los estudiantes extranjeros la oportunidad de vivir y trabajar en los Estados Unidos, durante las vacaciones universitarias en el mes de diciembre y así experimentar y conocer a la gente y su forma de vida en los Estados Unidos.

En años anteriores, los estudiantes costarricenses viajaban en cada invierno a diferentes lugares de los Estados, entre los meses de diciembre y marzo, donde podemos decir que a primera entrada adquieren experiencias con la gente y cultura de Estados Unidos.  Ellos, a cambio, comparten su cultura y lengua con sus comunidades anfitrionas y brindan beneficios mutuos a través de la experiencia del intercambio multicultural.

Además de obtener una valiosa práctica del idioma inglés, los participantes tendrán la oportunidad de obtener experiencia laboral en una gran variedad de campos. Al terminar la asignación de trabajo en los Estados Unidos, los estudiantes pueden viajar por un lapso de más de 30 días dentro de los Estados Unidos, antes de regresar a su país de origen.

PERFIL DE UN SOLICITANTE EXITOSO DE SWT (Viajes para Trabajos de Verano)

  • Los solicitantes deben tener un buen manejo del idioma inglés.
  • Con un trabajo previo antes de la entrevista.
  • Son elegibles para participar, sólo estudiantes de tiempo completo en instituciones académicas post secundarias.
  • Participantes que soliciten por segunda vez son bienvenidos.  Sin embargo, la participación previa en el programa no garantiza que solicitudes futuras sean aprobadas.
  • Cada solicitante debe estar en capacidad de demostrar en la entrevista consular que él/ella regresará a Costa Rica después de la conclusión del programa.
  • Estudiantes que asistan a escuelas vocacionales de aprendizaje a distancia (en línea) y escuelas secundarias para adultos, no califican para el Programa de Viajes de Trabajos de Verano (SWT)

CONOZCA SUS DERECHOS

Todos los participantes del programa deben leer y entender el Folleto de la Ley Wilberforce, disponible en los dos idiomas, inglés y español, el que contiene y explica los derechos vigentes mientras se esté en los Estados Unidos. Durante la entrevista, el Oficial Consular verificará que los solicitantes conozcan y entiendan los derechos bajo la ley mencionada.


 

GÚIA PARA EL TRÁMITE

  • Los solicitantes de este Programa necesitan presentar un formulario válido DS-2019, enviado por un patrocinador de los Estados Unidos. En el siguiente enlace, usted podrá encontrar una lista de patrocinadores con sede en Estados Unidos: Aquí puede encontrar un patrocinador
  • Es responsabilidad del solicitante asegurarse que la solicitud en línea (DS-160) esté llena de forma precisa.  Además, se debe pagar en línea, la tarifa del SEVIS Y MRV
  • Los solicitantes para el Programa de Viajes de Trabajo (SWT) deben traer a la entrevista los siguientes documentos:
    • Certificado de notas de la universidad (con listado de cursos completos y cantidad de crédito)
    • Hola de confirmación de cita
    • Hoja de confirmación de DS-160 con código de barras escaneable
    • Fotografía reciente.  Tomada en los últimos seis meses
    • Pasaporte válido, con todos los pasaportes anteriores
    • Recibo de pago de los $160
    • DS-2019 aprobada y firmada
    • Prueba de pago de SEVIS
    • Recordar no traer a la entrevista aparatos electrónicos (incluyendo celulares)

LISTA DE AGENCIAS

Hay algunas empresas de consultoría educativa en Costa Rica, que están asociadas con patrocinadores de visitantes de intercambio con sede en Estados Unidos y que pueden dar asistencia para obtener un formulario DS-2019.  La Embajada Americana no asume ninguna responsabilidad por la capacidad profesional o la reputación de las agencias cuyos nombres aparecen en esta lista.(Pdf – 15kb)
Para más información acerca del Programa de Viajes para Trabajos de Verano, favor hacer click aquí.click here